Ekonomika

Nebát se riskovat

Většina z nás byla vychována k tomu, abychom spíše věřili ověřeným věcem, než abychom něco riskovali. Avšak někdy je lepší překonat svou vlastní pohodlnost, a riskovat, jelikož někdy to může mít výsledky, které bychom v životě nečekali. A stejně tak to funguje i ve světě peněz.nově postavený dům se zahradou
Samozřejmě, že není žádná finanční rovnost mezi lidmi, avšak to vlastně ničemu nevadí. Kolikrát má mnohem lepší život ten, co je naučen vyjít s málem, než ten, který je zvyklý donekonečna utrácet, a nic nedávat stranou. Ať už vy sami patříte do jakékoliv skupiny, tak vždy pamatuje na to, že je důležité nad některými investicemi přemýšlet.
Pokud byste však chtěli koupit domeček, který je vaším snem, ale nemáte na něj peníze, nezoufejte. Ze všeho nejdříve zkuste zajít do banky, která vám sdělí základní informace. Pokud se však domů vrátíte se špatnými zprávami, je na řadě hledat nějaké netradiční řešení.
Skvělou volbu představují nebankovní hypotéky, které jsou poskytovány, jak již z názvu vyplývá, nebankovními společnostmi, které mají o něco vřelejší přístup ke klientům, nežli banky. Snaží se totiž každému z potencionálních klientů nabídnout to, co je pro něj v dané situaci nejvýhodnější, a tím mu pomoci. A jaké že jsou výhody tohoto druhu hypoték?
Jde zejména o to, že peníze dostanete téměř ihned, což se hodí v každém případě. Dále jde také o to, že je možná kratší, tak i delší doba splácení, takže se opravdu jedná o nabídku vám šitou na míru. A pokud vás zajímá úrok, tak ten budeme podobný, jako ten, který by vám stanovila banka.klíče od domu na dlani
Jde tak tedy o velmi výhodnou nabídku, kterou byste neměli promarnit. Navíc, pokud po nějakém baráčku toužíte, avšak nemáte čím ručit, stačí, když s vámi na schůzku půjde někdo třetí, kdo bude ručit za vás. Je tak tedy možné, že dojde k upevnění vašeho přátelství, což představuje skvělý bonus k tomu všemu.

Ekonomika

Falešný zaměstnanec

Nevím, jak je to v manažerských pozicích, protože manažerem jsem nikdy nebyl, ale jako dělník nováček jsem v celé řadě firem zažil nepříliš pěkné přivítání. Dle zákona je zaměstnavatel povinen nového zaměstnance seznámit s podstatou práce kterou má vykonávat a poskytnout mu dostatečné zaškolení, na tuto povinnost ovšem firmy, obzvláště některé firmy, a může jít i o známé značky, velmi rády zapomínají. V praxi se nový zaměstnanec často musí zaučovat pracně metodou pokusu a omylu sám, případně téměř prosit nové kolegy, aby mu něco ukázali, nebo vysvětlili. Pracovní pohovory.jpgZaměstnavatel se často zmůže jen na to vyslat někoho se štosem formulářů a školení, které musí zaměstnanec podepsat, přičemž obvykle ani nemá čas si je přečíst. Buďme ale spravedliví, je pravdou, že byrokratické nároky, které stát na firmy klade jsou někdy opravdu neúnosné, takže sám stát je nepřímo příčinou porušování předpisů, které sám generuje. Obvykle tento stav odnášeli jen noví zaměstnanci, dnes se situace přece jen trochu spravedlivěji vyrovnala, firmy, které se zaměstnanci zacházely nejhůře o ně začaly ve velkém přicházet, znám firmy, které kvůli tomu nakonec musely omezovat provoz a zrušit jednu ze směn.
Jedním ze způsobů, jak se k tomu někteří postavili je tzv. falešný zaměstnanec. Všichni asi víme, jak funguje falešný zákazník v Tescu, nebo Lidlu, je to vlastně kontrolor, který v reálném provozu posuzuje práci prodejny jako celku, ale hlavně obsluhujícího personálu a prodavaček. Elektrikář v práci.jpgFalešný zaměstnanec je něco podobného. Je to člověk, kterého si zaplatí dejme tomu, generální ředitel, aby se nechal zaměstnat jako dělník v jeho firmě, pracoval tam několik dní a poté podal zprávu o tom, jakým způsobem s ním jednali nadřízení, jestli byl na svou pozici řádně zaškolen, jaká je ve firmě atmosféra, jestli zaměstnanec který ho měl zaučit měl na něj čas atd. Jedna drobnost mnoho napoví stav toalet šaten a sprch, v případě že jsou čisté a funkční svědčí to o tom, že funguje i firma jako celek, jestli jsou v šatnách rozbité skříňky záchody jsou počmárané od podlahy až ke stropu, je to jasný signál, že se firma k zaměstnancům nechová dobře.